4 мин

II.2.2. Квадранты архетипов

Суть за 30 секунд

12 архетипов Пирсон разбиты на 4 квадранта по двум осям мотиваций: «Принадлежность — Независимость» и «Стабильность — Риск/Мастерство». Квадрант определяет, какую фундаментальную потребность закрывает товар. Радар архетипов в паспорте eyeCARD показывает, в каком квадранте «живёт» карточка и есть ли конфликты между архетипами из разных квадрантов.

Две оси мотиваций

ОсьПолюс 1Полюс 2
X (социум)Принадлежность (Belonging) — желание связи с людьмиНезависимость (Independence) — поиск и реализация себя
Y (порядок)Стабильность / Контроль — желание сохраненияРиск / Мастерство — желание изменений

Четыре квадранта

КвадрантАрхетипыФундаментальная потребность
НезависимостьПростодушный, Искатель, МудрецПонять себя и мир
Мастерство / РискГерой, Бунтарь, МагИзменить мир и себя
ПринадлежностьСлавный малый, Эстет, ШутБыть вместе с другими
Стабильность / КонтрольЗаботливый, Творец, ПравительСохранить и упорядочить

Конфликты квадрантов

Когда ИДЕАЛ товара тянет в один квадрант, а ФАКТ — в другой, возникает архетипический конфликт:

  • Стабильность vs Изменения: «Порядок vs Хаос» — самый частый конфликт. Товар-для-заботы (Стабильность) подаётся как продукт-победитель (Изменения).
  • Принадлежность vs Индивидуализм: «Мы vs Я» — товар для масс подаётся как эксклюзив, или наоборот.
Конфликт квадрантов — это не «богатство смыслов», а карточка, которая говорит на двух языках и неубедительна ни на одном.
Как на самом деле
«Архетипы из разных квадрантов в одной карточке — это глубина характера».
Если базовый архетип из одного квадранта, а оттеночный из соседнего — это нормально. Если из противоположного — это конфликт.
«Оси мотиваций Пирсон — научный факт».
Это авторская типология [ГИПОТЕЗА/ФРЕЙМВОРК], основанная на юнгианской психологии и корпоративных данных BAV.
Читайте также: II.2.1·II.2.3·IV.1.1